Vaatteiden tarkastus ja kangastestaus
Kiinan vaatteiden kansainvälisen markkinaosuuden jatkuvan parantamisen myötä ulkomaisilla asiakkailla, erityisesti kehittyneillä mailla, on tiukka vaatimus vientimme laadulle, ja kankaan sisäinen laatu on johtanut yhä enemmän viennin esteisiin.Kemikaalikuituyhtiön ammattiliitto järjesti opiskelujärjestelyn mukaisesti aamulla 26.4.2018 bisnessymposiumin "vaatteiden tarkastus ja kankaiden testaus".Tämän symposiumin tarkoituksena on edelleen parantaa vientitekstiilien laatua, vahvistaa yrityksemme liike-elämän henkilöstön ammattitaitoa ja teoreettista tasoa sekä vastata paremmin kotimaisten ja ulkomaisten asiakkaiden tarpeisiin.Meillä oli ilo kutsua kaksi asiantuntijaa Zhengzhou Tian Fang Textile Technology Service Co., Ltd:stä, herra Wang Qi, pääjohtaja ja Mr. Qi Yuming, pääinsinööri.
Wang esitteli Zhengzhou Tian Fang Textile Technology Service Co.:n perustilanteen. Zhengzhou Tian Fang Textile Technology Service Co., Ltd. on ammattimainen tekstiilikankaiden testaus- ja testauslaitos, jolla on alalla hyvä maine.Sen edeltäjä on saksalainen TP-testauslaboratorio Kiinassa, ja sillä on täydellinen sarja kehittyneitä kankaiden tarkastus- ja testauslaitteita.Esiteltyään lyhyesti yrityksen perustilannetta Wang Zonghe jakoi omaa kokemustaan ja tietämystään alasta useiden vuosien ajan.Myöhemmin henkilöstön kemiallisten kuitujen yrityksen mukaan oman päivittäisen työn joissakin kankaan ongelmia, kuten Wang summa Qi Gong oppimisen vaihtoa.
Lopuksi toveri Pang Zhijuan, kemiankuituyhtiön apulaisjohtaja, ilmaisi sydämelliset kiitoksensa kahdelle asiantuntijalle yrityksen puolesta.Foorumi oli vilkas ja harmoninen, ja henkilökunta puhui innostuneesti ja otti esille joitain kohtaamiaan ongelmia.Symposiumin työntekijät ovat hyötyneet paljon ja heillä on selkeämpi käsitys vaatemateriaalien tarkastuksesta ja tarkastuksesta, ja he ovat intohimoisempia ja luottavaisempia kohdatessaan tulevaa työtä ja haasteita.
Tuonti- ja vientitoiminnan kirjanpitomalli
Uuden aikakauden kehittymisen ja yritysuudistuksen jatkuvan syventymisen myötä korkealaatuisen henkilöstön ja henkilöstön kasvattamiseksi annamme täyden roolin "Yliopistokoulun" liiton roolille, edistääkseen yhteistyötä eri osastojen välillä. yritys, näyttelee vanhan vyön uutta roolia, parantaa työntekijöiden ja henkilökunnan moraalista tunnelmaa ja liiketoimintaa sekä tekee Henanin maakunnan kemiallisen kuituyhtiön ammattiliiton päätöksen vuonna 2018 Vahvan ilmapiirin rakentamiseksi rakastavasta työstä ja omistautumisesta, ahkeruudesta, edistymiseen pyrkimisestä, solidaarisuudesta ja keskinäisestä avunannosta järjestämme henkilöstön suorittamaan useita oppimistoimintoja ja edistämme yrityksen toimintaa uudelle tasolle.
Iltapäivällä 13. maaliskuuta 2018 Henan Chemical Fiber -yrityksen ammattiliitto järjesti ensimmäisen kerran oppimisaktiviteetin nimeltä "Yrityksen tuonti- ja vientitoiminnan kirjanpitomalli", jonka opetti yrityksen talousosasto.Sen tavoitteena on vahvistaa liiketoiminnan oppimista, vahvistaa yhteistyötä ja parantaa työn tehokkuutta yrityksen sisällä.Talousjohtaja Du Hui esitteli ensimmäisen kerran yrityksen talousoppimistaustan vuonna 2018, opintosuunnitelman, opiskeluvaatimukset ja toivoo voivansa käyttää tilaisuutta hyväkseen parantaakseen edelleen yhtiön taloushenkilöstön työtasoa.Myöhemmin Chen Bin, talousosaston apulaisjohtaja, piti yritysesityksen aiheesta "yhtiön tuonti- ja vientitoiminnan kirjanpito".Chen Bin antaa kattavan ja yksityiskohtaisen selvityksen neljästä yrityksen tuloista ja menoista, yrityksen kirjanpidosta ja niin edelleen.Kuunneltuamme Chenin luennon, ilmaisimme kaikki alustavan tai lisäymmärryksen yrityksen tuonti- ja vientiliiketoiminnan talouskirjanpitotyöstä.
Lopuksi toveri Shi Xiaoyan, yrityksen ammattiliiton puheenjohtaja, tiivisti tutkimuksestaan tänään.Samalla talousosaston huolellisen valmistelun, huolellisen selityksen ja ihanan jakamisen ansiosta tämän päivän ensimmäinen oppitunti on hyvä alku.Tulevaisuuden työssä ammattiliitto tuo työntekijöille erilaisia kursseja, kuten bisnestä, elämää ja niin edelleen.Oppimisen myötä se tuo myös ammattimaisempaa ja ihanampaa sisältöä kaikille yritysosaston bisnesluennon kautta ja kutsuu asiantuntijoita ja professoreita tekemään työntekijöistä mukavampaa työssään, onnellisempia elämässä ja tarjoamaan laajemman tilan ja näyttämön työntekijöitä ymmärtämään oman arvonsa.
